"Kaderisasi Serikat Buruh ..."
Batam (29/08/2015) - #KPOnline. Sifat dasar dari organisasi yang maju adalah kaderisasi kepemimpinan. FSPMI adalah Serikat Buruh yang mengedepankan pentingnya kaderisasi dalam menjalankan roda organisasi, dengan mengatur dalam AD/ART nya bahwa PUK atau Pimpinan Unit Kerja (serikat pekerja tingkat pertama berdiri pada tiap satu perusahaan) diwajibkan melakukan kaderisasi setiap 3 tahun sekali melalui Musyawarah Unit Kerja (MUSNIK).
Hari ini PUK SPEE FSPMI PT. SCHNEIDER ELECTRIC MANUFACTURING BATAM melaksanakan hajatan MUSNIK yang berlokasi di pabriknya Lot 4 kawasan Industri Batamindo.
Musnik dengan kandidat Ketua PUK Bung Mashuri, Bung Ahmadi dan Bung Aris Budiyanto. Setelah melakukan proses pemungutan suara dari 500 surat suara yang kembali sebanyak 280 surat suara. Masing masing calon mendapatkan suara 102, 20 dan 153 suara sah.
Dihadiri oleh HRD LOT.4 Ibu Rizki dalam pengarahannya menyatakan apresiasinya terhadap gerakan buruh yang merupakan partner bagi perusahaan dan menawarkan kerjasama program program pemberdayaan perempuan, tawaran yang sangat tepat karena jumlah buruh perempuan adalah mayoritas lebih dari 80% dari total 2.500 buruh schneider electric batam.
Sementara itu dalam laporannya ketua puk periode 2012 - 2015 Bung Yusrizal memaparkan keanggotaan saat ini setelah berdiri 6 tahun memiliki anggota hampir 500 buruh.
Setelah melalui proses demokratis ketua terpilih Bung Aris Budiyanto adalah lulusan Latsar IV Garda Metal Kepri, bukti keberhasilan pengkaderan melalui pendidikan latihan dasar Garda Metal sebagai kawah candradimuka pembentukan mental pemimpin serikat. Aris juga megungkapkan beberapa program prioritas PUK Schneider masa kepengurusan 2015 - 2018 yaitu pengadaan Sekertariat PUK dan Pendidikan untuk meningkatkan jumlah anggota yg saat ini baru 20% dari jumlah buruh schneider batam.
![]() |
Add caption |
Komentar
Posting Komentar